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    她转头面对Flora：

    “这一周时间留给你做准备，下周一你把自己的工作计划提交给我，我希望你系统地告诉我为什么要这么做计划，打算怎么实现，以及从哪里入手。我想要看一个详细的，可以分阶段落地的计划。”她提醒道，“到时候就看看你对自己的评估，与我们对你的期待是不是配套？”

    这也太坑人了吧？！不少人的心里在暗叫，一旁的Alexander已经低声嘟囔了。

    Flora不为所动，毫不犹豫地点头称是。Isabella看着她的目光逐渐有了一丝丝敬佩。

    “春节后，Flora就将出发前往广州，她的考核从此时就已开始。我们会根据Flora实践过程中反映的情况对这一套测评进行微调。其他人的考核将从五一节后开始。所以恭喜诸位，大家还有三个月的快乐时光。建议大家借这段时间，仔细研究职位描述和任职资格，想清楚要竞争的岗位。五一节后苏琪琪会统一把《竞岗意向表》发给大家。”

    会后，Hanson带着若有所思的表情，随着众人走了出去。

    尹杰留下了Flora，问她：

    “感觉怎么样？以后你的一言一行都会在大家的监督之下了。”

    “有点紧张，有点担心自己做不好。”

    “很正常。”尹杰笑了，她玩弄着自己手上的铅笔，突然问Flora：

    “会不会觉得我很残忍？”

    “哪儿的话？”Flora惊异抬头，“我知道自己以前过得太舒服了，舒服得忘了进步。现在终于醒悟过来了，既然想要更高的职位更好的待遇，当然需要向大家证明自己能够胜任。我想谢谢您给我这样的机会成长和证明自己。”

    “很好！你记住这段话。以后如果你因为遭遇困难和责难，从而心生退意，请你仔细回想自己说过的这段话。”

    Flora发现了隐藏在她眼中的担心：

    “我能成功的，Evita，请相信我！”

    “我信你！”尹杰欣慰地看着这个自己一直培养的女孩。以前她以为有了自己的保护，Flora可以慢慢来，不用那么急迫地成长。

    可就在这个女孩因为遭遇Hanson的挑战而灰心丧气时，她才意识到了自己在团队培养中存在的问题。

    如果Flora迟迟不能证明自己的价值，或者反而Hanson证明自己比她更适合，……，难道自己能够罔顾事实，为了她而浪费另一个人才？

    既然Flora的积累阶段已经初步完成，那么她就要找到方法让Flora自己意识到问题所在，从而快速成长起来。

    哪怕这个女孩因为看到更广阔的风景，而有朝一日打算离开，尹杰也不后悔。她只希望那时的Flora足够强大，足够自信，能够无所畏惧地选择自己的道路。

    所以，即便料定了Flora此行必然遭遇痛苦，她还是决定放手，让她自己走进风浪之中，去经受磨砺。

    　　


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