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    杨丹听了后，又笑了笑，似乎对他这个答案早有预料一样她又问道：“那工资方面呢？”

    “工资？”楚凡再次感到纳闷他不知道今天杨丹这个“聊聊”究竟用意何在，问的问题都让他有些始料不及，所以他很自然地反问了一下

    “嗯你现在工资是多少？”

    “呃……不算年终奖，每月一千八百元左右”楚凡如实回答，虽然他知道这个问题就算他不回答，杨丹也知道反正现在也不知道今天这个谈话的目的是什么，那就问什么答什么好了

    “你对现在的工资满意吗？”杨丹继续问道

    楚凡习惯性地摸了摸头发，每次他在有什么不好说的话时，都会下意识地做这个动作

    这个问题还确实不好回答他在公司已经做了三年，虽然从来没有要求过加工资，并且也没有过多地想过这个问题，但这并不是说他就很满意现在的工资一千八百元一个月，其实是比较低的，只是由于他个人对这方面要求不高，同时又怀着对杨丹的感恩之情，而将这个问题忽略了而已

    现在杨丹突然问他对工资满不满意，他顿时感到有些为难回答满意？明显不是心里话回答不满意？似乎又不太好而且他现在还真不在乎工资给多少，他的钱已经多得花不完了，只是不清楚杨丹为什么问这个

    “还，还行”实在不知道该怎么回答，他只好模棱两可地说了句

    “楚凡，我发现你有个缺点”杨丹听了楚凡似是而非的回答后，突然有点严肃地说到

    楚凡不明所以地看着杨丹，他想终于要说到主题了，果然是批评我来的

    “我发现你不喜欢和别人交流，有什么事情，有什么想法，你都喜欢装在自己的心里，不愿意告诉别人这点对于一个策划人来说是很不好的，因为你不同别人交流，他们如何能够明白你所做的策划重点在哪里，精彩的地方在哪里而你又如何去了解客户在想什么，需要什么如果客户不知道你的优势在哪里，而你也不清楚客户的要求，那你做的策划又如何能成功呢？”

    楚凡明白杨丹说的是对的，他自己对于这点也是很明白的由于他性格比较内向，因此在和别人的交往中总是很被动也正是如此，他虽然在公司做了三年，却一直都显得默默无闻，平时还没有一些刚来半年不到的同事活跃，常常给人一种他才是同事的感觉只是他不清楚，这个问题，跟自己的工资有什么关系难道是杨丹借自己工资低，来说自己对工作没用心？

    杨丹见他没有说话，于是又继续说道：“就拿你的工资来说虽然我刚才问你，你也说还行，但你心里其实一定不是特别满意现在的工资，对？”

    楚凡略微有些不好意思地笑了下，没有回答，也就算是默认了

    “你知道为什么这三年来，我都没给你加过工资吗？”

    楚凡摇了摇头说：“不知道”
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