第二十二章 花花轿子人抬人-《找寻回来的尊严》


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    光是这种调整和替换,就为企业避免了700万元的企业所得税罚款和至少1500万元的土地增值税节省。

    “严科长可是税务局出了名的酸菜。”老板并不总是老板着脸,他神采飞扬地说:“如果真要被他查出了问题,厉局长甚至市局的领导讲情都没用!可唯独对你赞不绝口,说你水平高,而且不乱来,让他们稽查也很放心。哈哈哈,我算捡到宝了!”

    “谢谢你的器重,也谢谢严科长的抬爱。”

    我只好说努力争取新公司的理解,钱总大手一挥:“如果他们不同意,你就抽周六或周日过来,每个月帮我看看账,对我们计划新开的楼盘做做分析和预测什么的,行吗?”

    还能说不行吗?

    红顶商人胡雪岩说,花花轿子人抬人。

    人家欣赏咱,咱不也得给人家脸,兜不住也得兜着不是?更何况,按照钱总的人脉以及大方的性格,上哪不能找着比我还优秀的人才啊。

    “行!”我郑重地说:“一定为你把好财务关!但我需要对财务人员的选聘、提拔、工薪有绝对的话语权!”东海待久了,我也渐渐显露出果敢的样子来。

    “没问题,那是你的事,我只管问你要结果。”钱总大气地说。

    财务部的调整有条不紊地开始了。

    我首先将调整账务时,坚决支持我的,业务水平较高的谷正从主管提拔为财务部经理,工资也从10000直接跳到25000;接着,我原来在的那家坚果国合资工厂的黎明也已跳槽,我安排他担任财务主管,工资由他原先的5000增加到15000;最后,把原来的一个女出纳开除了,因为查出了她贪污公款40000元的事实。

    但最后我还是顶住压力,让她退赔了事,没有追究她的刑事责任(上有老,下有小,人也很年轻,听信了情人的话,挪用了资金让他买彩票,大输)。

    我强烈建议钱总的亲侄女担任出纳。民营企业,财务部总得有老板的人,这规矩咱懂!再说了,君子爱财,取之有道,我本来也没打算像某些人那样,在掌握财权后吃回扣。

    《论语•子路》:子夏为莒父宰,问政。子曰:“无欲速,无见小利。欲速则不达,见小利则大事不成。”

    其他普通会计也都工资普调1000-5000元不等。

    “总监,你厉害呀!”小桃花张姗乐呵呵地走进来对我说:“财务部的同仁都说要请你吃饭呢。工资可是三年没动了,连内资房产公司都比我们高!那托尼只会给拍马的涨工资,以前那个小出纳工资都到10000了,比主管都高,大家都猜是不是和托尼有什么呢?”
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