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    身为领导而没有担当，这对于TeamLeader而言是很严重的一个问题，Rachel的职位晋升或许也就到此为止了。

    ……

    就在年底召开年会之前，Rachel终于签下了上述两个项目，TH中国咨询部的全年营收至此宣告突破1000万大关。

    对于四大，或者摩根斯坦利等大型咨询企业而言，1000万算不得什么大的目标，或者也就是一个项目的收入。但这对TH中国的意义不同，在此之前“TH咨询”在中国市场完全无人知晓，其业务在中国完全是从零起步。进入中国市场之后，TH集团又受制于与州府的合同，在获取咨询项目方面束手束脚，……，不到五年时间就能取得如此成绩实属不易。

    消息传出，咨询、LS两个部门欢呼声一片。因LS项目是政府项目，无论成绩多好都只有精神嘉奖而无奖金提成等物质鼓励。为了帮助咨询部和LS部之间达成完美的协同，在她的主导下，咨询部门的收入当中有一部分将会作为LS工作人员的奖金发放。

    LS部门现在依然保持着小型团组编制，有部门经理Flora，有华南地区、都-津区域、华东地区三位区域代表，外加一位项目助理，专门负责信息收集、社交媒体运作等支持性工作。

    对于尹杰而言，这两个项目的成功签约意义更加重大，这充分证明了TH生态圈的价值。因为这两个项目，是由生态圈中的合作机构贡献的。同时来源于生态圈的还有其他几个项目，品质也同样很高。

    如果这几个尚在洽谈中的项目全部签约，今年的营收金额将接近创记录的3000万。

    这个消息引起了总部几位大佬的注意。

    一年一度的年会上，TH集团的董事长兼总经理Erdmann、副总经理Marcus、Uri,  Birgit，以及Roger等人通过视频方式与帝都会场连线。豪森州副州长August，以及经促局的局长Armin也参加了活动。

    Erdmann热情洋溢地向中国公司表示祝贺，告诉他们，中国公司至此已经完全实现自负盈亏，并真正产生了盈利。他说，TH中国设立以来，始终努力开拓，他为中国公司的各位同事感到骄傲和自豪。

    Marco则向关心支持中国公司的总部领导、州领导，以及总部其他同事表示感谢。他说，只有总部的支持、指导，TH中国的发展才能如此顺利，如今不仅圆满完成州政府LS项目的任务，还突破预期，达成年收入1000万的目标。

    August表示，LS项目到今天为止，已经向豪森州引入了超过20家高品质的中国企业。在LS工作人员的辛勤工作之下，这些企业中绝大多数都已经顺利融入当地社会。不仅贡献税收越来越多，还帮助州府解决了大量就业。除此之外，其中一部分企业已经开始为当地的职业教育、弱势群体关怀，以及山区交通等社会项目提供捐助，为当地的外国直接投资企业树立了积极的示范。这其中，LS团队功不可没。

    为了表扬LS团队的工作，在复活节后的“外国投资MVP”峰会中，州府将会对LS团队的Marcus和Evita进行嘉奖。

    众人一片哗然。尹杰也完全没有预料到这种情况，整个人呆愣了一下，随即起身致谢。
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